Désormais, plusieurs modes de paiement pourront coexister dans une entreprise. « Le travailleur gagnera en fonction de sa productivité », explique Granma, qui cite le vice-ministre du travail, Carlos Mateu Pereira. « La tendance était que tout le monde touche le même salaire, dit-il. Cet égalitarisme n’est pas convenable. » « Il y a parfois beaucoup de paternalisme », ajoute-t-il. « La quantité et la qualité » du travail seront donc prises en compte dans le calcul de la rémunération.

Je vous rassure, ce n’est pas en France, mais à Cuba.

De telles choses ne seront donc peut-être plus nécessaire.

Source : Le Monde.